O treinamento de negócios aumenta o desenvolvimento. Haihui tem recebido força e avançando

Para promover melhor a implementação do objetivo de 'cultivar talentos, alcançar resultados práticos, construir marcas e garantir a eficácia a longo prazo ', em 11 de setembro, a Haihui Machinery organizou uma sessão de treinamento para backbones de negócios de acordo com a situação de desenvolvimento da empresa.

Este treinamento consiste principalmente em três aspectos. Primeiro, o diretor técnico fornecerá uma explicação detalhada dos desenhos de design de linha de produção e terá trocas multifacetadas com todos com problemas comuns, permitindo que o pessoal de todos os níveis tenha um entendimento mais profundo do sistema de equipamentos, planos de design etc.

Outro aspecto é o sistema de recompensa. Haihui sempre aderiu ao princípio de 'respeitar as pessoas, cultivar pessoas, motivar as pessoas e alcançar as pessoas'. De acordo com o mecanismo de recompensa estabelecido no mês passado, ele distribuiu dinheiro de recompensa aos funcionários. Isso é para incentivar todos a perseverar com determinação, continue avançando e adicionar mais ímpeto.

Finalmente, em relação à comunicação comercial, o gerente de negócios teve uma discussão completa com todos em vários aspectos, como a primeira comunicação, extensão de problemas, habilidades de negociação e rejeição de clientes, perguntas respondidas e experiência integrada, habilidades e excelentes práticas para inspirar a confiança e a coragem dos funcionários.

Cheio de espírito de luta e nunca parando nossos passos, que possamos continuar mantendo essa paixão nos próximos anos e seguindo a próxima paisagem!